SIMSE. Simulación Son Espases

¿Qué hacemos?
Instalaciones
Convenios y Acuerdos

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El Centro de Simulación Son Espases(SIMSE) está integrado en el Hospital Universitario Son Espases y nuestro trabajo se centra en el uso de la simulación como herramienta para mejorar en la eficiencia a través de diferentes acciones formativas. Para ello contamos con varias instalaciones y recursos tecnológicos además de los diferentes simuladores de alta y baja fidelidad. Disponemos de 236 m cuadrados divididos en un Aula, dos salas polivalentes, dos salas de control, una sala para debriefing, un laboratorio de habilidades, una sala multifuncional, un despacho, una consulta y el hall de recepción.

Destinatarios de la oferta

-Formación continua para los profesionales

-Formación especializada

-Formación de grado/posgrado UIB (Facultad de Medicina)

-Formación para gestores sanitarios y no sanitarios

Oferta en simulación

-Simulación en equipo multidisciplinario

-Simulación avanzada con maniquíes y simuladores de pacientes

-Simulación básica con maniquíes y simuladores de pacientes

-Simulación de habilidades no técnicas

-Simulación de habilidades técnicas

-Realidad virtual

-Simuladores de pacientes

-Taller de habilidades

-Simulación quirúrgica

-Simulación de pacientes estandarizados

Responsables del Centro de Simulación (SIMSE)

Nombre: Leandro Augusto Brogi

Cargo: Coordinador del Centro de Simulación y de la Unidad 3D de Son Espases

Nombre: Júlia Guerrero Fuster

Cargo: Técnica en Simulación

Nombre: Juan Salom Rodríguez

Cargo: Técnico en Simulación

Nombre: Santiago Cuesta Hortelano

Cargo: Auxiliar administrativo

Comisión de Simulación

Objetivos:

Prestar apoyo a toda la formación realizada en dicho Centro.
Desarrollar el entrenamiento en múltiples técnicas y procedimientos.
Practicar situaciones y técnicas poco frecuentes y/o de alto riesgo.
Entrenar al personal en situaciones clínicas complejas.
Disminuir el grado de estrés ante las situaciones reales mediante las prácticas basadas en la simulación.
Mejorar la seguridad clínica del paciente.
Garantizar el proceso formativo del personal sanitario.
Conseguir los objetivos del aprendizaje mediante la posibilidad de repetición.
Evaluar las competencias de manera sistematizada.
Formar en: liderazgo, trabajo en equipo y comunicación.

Funciones

Elaboración del plan de formación con asignación de presupuesto
Inclusión de formación en calidad y mejora continua
Elaboración de un plan de formar formadores entre los miembros de la Organización.
Elaboración de un inventario de recursos materiales para la formación y de un procedimiento sobre su utilización
Confección de la memoria anual

Equipo de la Comisión:

-Leandro Augusto Brogi. Médico adjunto del Servicio de Anestesiología y Reanimación y coordinador del Centro de Simulación y de la Unidad 3D de Son Espases

-Ana Isabel Cremades. Coordinadora de Formación Médica Continuada y jefa de estudios de Formación Sanitaria Especializada

-Carolina Pérez Galmés. Coordinadora de Formación de Residentes

-Irene Enríquez Valcárcel. Médica adjunta del Servicio de Anestesiología y Reanimación

-Jaime Bonnin Pascual. Médico adjunto del Servicio de Cirugía General y Digestiva

-Elena Jiménez Belio. Médica adjunta del Servicio de Obstetricia y Ginecología

-Javier Murillas Angoiti. Jefe del Servicio de Medicina Interna

-Juan Salom Rodríguez. Técnico en Simulación

-Júlia Guerrero Fuster. Técnica en Simulación

-Kai Boris Brandstrup Brandstrup. Médico adjunto del Servicio de Pediatría

-Luciano Enrique Perri. Médico adjunto del Servicio de Cirugía Pediátrica

-María de Fátima Céspedes Ballona. Matrona

-María Dolores Gómez Guillermo. Enfermera del Bloque Quirúrgico